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端午小长假加班费怎么算加班工资标准法律怎么规定

时间:2019-10-25

龙舟节的加班费怎么样?法律如何规定加班工资?

新华社上海5月26日电-端午节期间工人的加班费应该如何计算?记者从劳动部门了解到,在5月30日端午节当天加班时,单位应支付不少于劳动者日工资或小时工资的300%。

根据国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知,5月28日至30日为三天假期。5月27日(星期六),我去上班了。

根据有关法律法规,用人单位安排劳动者在5月30日加班的,应当按照劳动者本人日工资或者小时工资的300%另行支付加班工资;用人单位安排劳动者在5月28日至29日加班的,可以选择不支付加班工资为劳动者安排补休。不给予补休的,加班工资不得低于劳动者本人日工资或者小时工资的200%。

-在计算加班工资时,日工资根据21.75天的平均月工资换算,小时工资根据日工资除以8小时。确定加班工资计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,应当按照不低于劳动者所在岗位相应的工资标准确定。劳动合同没有明确规定工资的,以集体合同为准。如果雇主和雇员之间没有协议,则由雇员正常出勤月工资的70%决定。

上海从4月1日起实行最低月工资2300元,工人将在5月30日端午节加班,日加班工资至少317元。如果你加班3天或不加班,加班工资至少为740元。(记者周瑞)

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